汽车工程学院召开领导班子解放思想大讨论专题研讨会

为深入贯彻落实学校高质量发展工作部署，持续深化干部作风建设，破除思维定势与发展壁垒，切实提升学院领导班子履职能力和治理效能，6月15日，汽车工程学院召开领导班子解放思想大讨论专题研讨会。学院全体领导班子成员参会，会议围绕“如何树立和践行正确政绩观，提升干部教师精气神”主题，主要聚焦思想、政绩、作风、发展四个维度，深入查摆问题、深刻剖析根源、研讨整改举措，凝心聚力推动学院各项工作高质量发展。

会前，学院领导班子严格对照研讨要求，紧扣学院学科建设、人才培养、师资队伍、校企合作、学生管理等核心工作，结合自身岗位职责，通过自主学习、谈心谈话、征求师生意见等方式，全面梳理工作短板、深挖思想根源，为本次专题研讨走深走实筑牢基础。

会上，班子成员紧扣研讨主题，逐一作个人发言，坚持刀刃向内、自我革命，围绕四大核心问题深入开展自查自纠和交流研讨，不遮掩、不回避，精准查摆自身及班子存在的突出问题。

在政绩理念层面，班子成员聚焦政绩观偏差问题深入剖析。对照“重显绩轻潜绩”“重留痕轻实绩”的突出表现，自查反思工作中是否存在追求短期成效、忽视长远建设，看重台账资料、弱化实际成效，工作标准不高、满足于过得去、不求过得硬等短板。针对学科积淀、师资培育、科研平台建设等长期性、基础性工作推进力度不足的问题，明确要树立正确政绩观，摒弃浮躁功利心态，兼顾显性成效与潜绩积累，深耕主业、久久为功。

在创新发展层面，全员聚焦“等靠要”思想精准破题。围绕学院高质量发展痛点难点，深刻查摆是否存在被动等待政策、依赖上级部署、缺乏主动谋划的惰性思维，面对行业变革、学科升级、产教融合创新等新形势新挑战，存在创新勇气不足、破局能力欠缺、发展思路固化等问题。班子成员纷纷表示，要主动跳出舒适区，主动对接汽车产业发展趋势，抢抓工科学科专业发展机遇，主动探索办学新模式、育人新路径。

交流研讨结束后，学院党委书记陈友洋作总结。他强调，本次思想解放大讨论论查摆问题精准、剖析根源深刻、整改思路清晰，达到了统一思想、查摆不足、凝聚共识、提振精气神的良好效果。针对下一步工作，他提出三点要求：一是持续解放思想，筑牢大局意识，彻底破除本位主义、固化思维，以全局视野谋划学院发展；二是锤炼务实作风，端正政绩观念，摒弃形式主义、短期思维，真抓实干、深耕细作，推动各项工作提质增效；三是强化担当创新，主动破局攻坚，杜绝“等靠要”思想，主动对标先进、补齐短板，以过硬作风和务实举措推动学院学科建设、人才培养、产教融合、科研创新等工作再上新台阶。